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- Definição do perfil do cargo e entendimento da necessidade e negócio do cliente;
- Estratégias de ação para busca e quando necessário divulgação nos meios de comunicação adequados;
- Identificação dos profissionais no mercado e avaliação com consultor capacitado.
- Elaboração de laudos objetivos, ressaltando as características pessoais e profissionais dos candidatos;
- Averiguação das referências indicadas;
- Avaliação dos idiomas alemão e inglês, quando necessário. Avaliação comportamental DISC, quando solicitado
